De Nederlandse pensioenwereld staat voor een enorme uitdaging; de transitie naar een nieuw en eerlijker pensioenstelsel. Met krappe tijdslijnen en grote uitdagingen maken pensioenorganisaties zich klaar voor deze verandering. Als Pensioen Trainee sta jij aan de wieg van deze belangrijke ontwikkeling. En kies je ervoor om te werken aan je eigen toekomst. Tijdens het traineeship kun je rekenen op professionele begeleiding en relevante trainingen. En daarna? Help jij vooraanstaande pensioenuitvoerders en -verzekeraars met de implementatie van digitale oplossingen. Wil jij deel uitmaken van de nieuwe pensioentoekomst? Meld je dan nu aan voor ons Pensioen Traineeship!
Over het Pensioen Traineeship
Masterclass (week 1 t/m 4)
Via workshops en trainingen bereiden we je voor op je carrière als Consultant. Je leert de basisprincipes van het vak en raakt alles wat je over pensioenen vandaag de dag moet weten. Verder doe je inhoudelijke kennis op over relevante softwareoplossingen, gebruikt bij diverse pensioenadministraties, maar ook basiskennis over andere pakketten en IT. Je wordt niet alleen getraind op inhoud. Tijdens het traineeship staan we ook uitgebreid stil bij het ontwikkelen van jouw consultancy- en soft skills maar ook de belangrijkste methoden en technieken met behulp van trainingen, rollenspellen, coaching en het werken in teamverband aan uitdagende praktijkcases.
De Masterclass rond je af met het behalen van de volgende belangrijke certificaten:
- Agile Scrum
- Prince II Foundation
- Pensioen in de Praktijk
- WFT Basis
- WFT Pensioenen.
Het Consultancy Development Program (6 maanden)
Gefeliciteerd! Je eerste promotie is binnen. Na vier weken Masterclass mag jij jezelf officieel Associate Business Consultant noemen. Tijdens het Consultancy Development Program ga je zelfstandig of in teamverband aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in de financiële sector. Je bouwt voort op het traineeship en blijf jij je zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak ontwikkelen als consultant. Gedurende het hele traject word je intensief begeleid en gecoacht door onze People Manager waarmee je continue werkt aan jouw professionele skills om de beste ITDS consultant te worden die jij in je hebt.
De uitdaging bij de klant
- Je onderzoekt met een team van consultants wat de impact is van het Pensioenakkoord bij de klant en ontwikkelt samen een plan van aanpak.
- Je vertaalt de wensen van de klant naar de mogelijkheden binnen een softwarepakket en richt verschillende applicaties in waarmee je direct meerwaarde creëert.
- Je werkt mee aan de digitale transitie van de pensioenwereld en ontwikkelt daarbij nieuwe functionaliteiten voor pensioen- en verzekeringsproducten.
- Je analyseert en adviseert hoe bedrijfsprocessen geoptimaliseerd moeten worden en hoe je de organisatie het beste meekrijgt met veranderingen.
Werken bij ITDS
Natuurlijk, we werken keihard. Maar hebben ook plezier. We borrelen niet alleen met elkaar, maar we sporten ook samen. We hockeyen, lopen halve marathons en we organiseren jaarlijks een skitrip. En vanuit ons sporthart zijn we sponsor van de Johan Cruyff Foundation. Een beetje de sfeer te proeven van onze activiteiten? Neem een kijkje op onze werken bij pagina.
Dit kun je van ons verwachten
Collega’s vertellen
Tenyll Codfried
"Werken bij ITDS betekent betrokken zijn bij ontwikkelingen in de markt in jouw vakgebied. Zo zijn we binnen onze business line Pensions druk bezig met de nieuwe pensioenwet die van kracht gaat en met technologie-gedreven innovatie. We blijven goed op de hoogte dankzij kundige collega’s en demonstraties van externe partijen."
Karlijn Damkot
"Bij ITDS krijg ik de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken bij vooraanstaande banken en verzekeraars. In de bijna 3 jaar dat ik hier werk heb ik veel ervaring opgedaan en veel geleerd over de financiële sector. Daarnaast heeft ITDS mij aangetrokken omdat de organisatie, net zoals ik, het sociale aspect van werken belangrijk vindt. Naast borrels en bedrijfsuitjes, doen we mee aan hardloopwedstrijden, padellen we samen en gaan we elk jaar op wintersport."
Dit breng jij mee
- Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting IT of bèta;
- 0 – 2 jaar werkervaring;
- Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een flinke dosis ambitie, nieuwsgierigheid en leergierigheid;
- Affiniteit met IT, pensioenen en de financiële sector;
Dit zijn wij
Bij ITDS werk je aan projecten waarmee je grote merken in de financiële dienstverlening écht verder helpt. Die nog nooit eerder gedaan zijn – of niet op onze manier. We zitten bovenop de nieuwste ontwikkelingen en technologie. En zetten deze in om het nóg slimmer en sneller aan te pakken. Wij bieden je permanent relevante opleidingen en stimuleren je om steeds weer uit je comfort zone te stappen. Pak alle ruimte die je nodig hebt. Want jouw ideeën brengen ITDS verder.
We leren je graag kennen
Het Pensioen Traineeship start 10 oktober 2022. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Wessel door hem te bellen op +31 6 81 43 22 79 of via het contactformulier hiernaast. Solliciteren? Je bent van harte welkom!
"*" geeft vereiste velden aan