Projectmanager Pensions

ITDS is op zoek naar een Projectmanager Pensions. Je locatie? Dat is flexibel: op ons kantoor in Amsterdam/op locatie bij de klant en vanuit huis.

Nieuw Pensioenakkoord? Voor jou is het al duidelijk wat dat inhoudt en wat de implicaties zijn. Met deze kennis, en ervaring met de business en IT, maak jij het verschil bij onze klanten. Haak jij stakeholders moeiteloos aan en coach je een projectteam richting succes? En heb jij het liefst de touwtjes in handen op een project en houd je van aanpakken? Dan is dit je kans als Projectmanager Pensions! 

De uitdaging bij de klant

Bij de klant ben jij verantwoordelijk voor het succesvol neerzetten en uitvoeren van projecten als pakketimplementaties of product rationalisaties. De pensioen sector heeft geen geheimen voor jou. De IT-uitdagingen waar de branche voor staat ook niet. Jij begeleidt het project en maakt het verschil door jouw inhoudelijke kennis over de pensioenwereld. Samen met jouw klant creëer je visie en je weet hoe je mensen meekrijgt in nieuwe ontwikkelingen en veranderingen. Als project- en of productmanager ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor: 

  • Veranderende processen door wijzigingen in pensioenwet- en regelgeving: van advies tot implementatie; 
  • Het vormgeven en inrichten van een nieuw klantportaal; 
  • De (door)ontwikkeling van een product/gerelateerde dienst, van ontwikkelfase tot aan definitieve implementatie. 

Werken bij ITDS volgens collega’s 

Lorin Hendriks (Senior Manager): “Bij ITDS heb je de mogelijkheid om vanaf dag één te laten zien waar je meerwaarde ligt en dit gelijk om te zetten in concrete acties & uitkomsten. Sinds mijn start ben ik binnen enkele maanden betrokken bij het meedenken en mede vormgeven van nieuwe proposities. Het gave is dat dit direct gebeurt in expertise teams – waarbij iedereen vanuit zijn eigen kennis en kunde zijn meerwaarde levert.” 

De uitdagende rol intern bij ITDS

Binnen ITDS word je onderdeel van het hechte team Pensions. Je bouwt mee aan proposities en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze klanten. Hiermee blijf je je inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je je betrokken voelt en plezier hebt. Daarom is er naast inhoudelijke kennisdeling ook genoeg ruimte voor (informele) bijeenkomsten en uitjes. 

Dit breng je mee als Projectmanager Pensions

  • Minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring ofwel in de consultancy of inhoudelijke pensioenmarkt ervaring; 
  • Je hebt vakinhoudelijke kennis op het gebied van pensioenen en/of verzekeringen hebt (met als pré aanvullende opleidingen als WFT Pensioen, MPLA/BPLA, CPA/CPC);
  • Hebt bij voorkeur ervaring met Scrum, Agile of SAFe;
  • Een flinke hoeveelheid pragmatisme en pro activiteit; 
  • Daadkracht, resultaatgerichtheid en uitstekend stakeholdermanagement. 

Dit kan je van ons verwachten 

Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden goed in orde. Denk aan een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren, een laptop, een thuiswerkvergoeding en een mooie thuisbasis in Amsterdam. De vrijheid om extra vakantiedagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen of om iets terug te doen voor de samenleving. Én leuke (sportieve) bedrijfsuitjes, zoals een ski trip, maandborrels en de Zandvoort Circuit Run.  

Wat daarnaast de onderscheidende factoren zijn?

  • De juiste combinatie van begeleiding en ruimte die je nodig hebt om te blijven ontwikkelen; bijvoorbeeld naar Content Lead en/of Senior Manager; 
  • De kans om mee te werken aan het uitbouwen van de business line Pensions; 
  • De mogelijkheid om écht impact te maken met én bij onze klanten. 

Dit zijn wij

ITDS Business Consultants is een adviesbureau voor financiële dienstverleners. Onze consultants combineren actuele kennis van de banken-, verzekerings- en pensioenwereld met een praktische visie op technologie, wetgeving en digital marketing. Wij geloven in de kracht en waarde van financiële dienstverleners. Bovendien zien we kansen te over. Dit doen we met 180 collega’s in Nederland en 240 in Polen.  

Sinds december 2018 vormen wij een zelfstandig onderdeel van Redmore Group, evenals Talent&Pro, Triple A – Risk Finance en Profource met in totaal 1800 hoogopgeleide medewerkers.

We leren je graag kennen 

Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffiedrinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants. 

Je hebt gesolliciteerd! Wat kun je daarna verwachten?

1

Er volgt een oriënterend gesprek met een van onze recruiters om te onderzoeken wat goed bij jouw ervaring en ambities aansluit.

2

Een 1e interview met één of twee van jouw toekomstige collega’s.

3

Een online assessment en eventueel een business case.

4

Een 2e gesprek met onder andere een van onze directieleden.

5

Je ontvangt van ons een aanbod. Welkom bij ITDS! Je onboarding start nu.

Neem contact op

We maken graag een afspraak. Bel ons op +31653778749 of stuur een e-mail naar m.vanderhorst@itds.nl.

Bel mij terug

Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.